ベルーフ
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正社員ご紹介(インバウンド、海外進出をお考えの企業様)

20年の実績、今まで店舗スタッフ・店舗開発・SV・本社スタッフなど流通小売業中心に
日本人の正社員をご紹介してきました。
新たにインバウンド対応の海外進出要望に応え、
優秀な海外人材も正社員の紹介を行っております。

どんな人材?

  • 日本の大学の卒業生
  • 日本の大学院の卒業生
  • 母国の日系企業での就労経験者
  • 母国で日本と取引ある企業の社会人経験者
  • 日本語検定1級レベルの日本語堪能者
  • 母国で優秀な大学卒業エリート
  • 日本で長期滞在者

どんな職種?

  • ITエンジニア
  • 建築エンジニア
  • 通訳(外国人への対応職)
  • 国際業務(観光・防疫・海外取引・外国人向けサービス業)

人材紹介の流れ

  1. 求人票の作成

    企業様と採用したい人材についてヒアリング

  2. 募集をベルーフでの面接

    就職活動をされている登録者や新たな募集による求職者の中から
    企業様に合った方をベルーフに事前選考

  3. 求職者様と企業様の面接

    求職者様の履歴書や職務経歴書などの書類選考および
    面接(選考方法については、企業様の通常フローで行って頂けます)

  4. 内定・採用

    採用され実際に勤務されてからの成功報酬なので安心
    (万が一、退職された場合は返金制度あり)

アルバイト派遣

日本人の派遣に加え、日本語や日本文化を学びたいと来日した
優秀で学習意欲のある留学生たちのアルバイト派遣を行っております。
弊社の特徴は、全ての派遣スタッフと面談や教育を行ってからの派遣となるところ。
特に留学生には、来日前の事前教育や来日後の2週間の教育を行い派遣しています。

留学生派遣の特徴

  • 日本スタイルを学びたい学生
  • 将来、日本で就職したい学生
  • 帰国後、日系企業に就職したい学生
  • 帰国後、日本に携わる仕事をしたい学生
  • 将来、起業してお店などを開業したい学生
  • 留学生は社会保険料の負担がない為、コストが安い
  • 昔の日本人の様に素直で協調性が高い学生

留学生アルバイト派遣までの流れ

  1. 必要人員の申込

    曜日、時間、人数など

  2. おもてなしスクール

    日本のビジネスマナーなど教育

  3. 派遣

    職場へ派遣

  4. 臨店

    派遣後のスタッフの様子伺い、打ち合わせ

技能実習生(国際能力開発協同組合)

惣菜業者、パン製造、水産加工、食品製造、建築内装、金属・機械加工、農業、漁業、機種・衣服裁縫など
日本の高い技術で学ぶ意欲がある海外の若者が
その為に日本語を学び、来日後OJTで仕事に従事しながら技術を身につける制度です。

技能実習生の特徴

  • 就労ビザでは働く事のできない職種
  • 日本の仕事のスキルを学びたい意欲ある若者
  • 両国の政府の認可のもと行われる制度
  • 3年(5年)間、転職磨る事なく従事
  • 母国で日本語と技術の教育を受けて来日
  • 共同生活などにも慣れ協調性高い若者
  • 整理・整頓やゴミの分別・節水節電など日本生活も対応
  • 社員として直接雇用(最低賃金など日本の法律に対応)

技能実習生の採用までの流れ

  1. 募集活動

    求人誌をもとに海外にて募集

  2. 書類選考

    海外に手面接済みの候補者を日本企業様にて選考

  3. 面接会

    海外に手面接会を行い人柄や技術をチェック

  4. 内定者研修

    来日前の半年間、日本語教育・技術教育、入国書類、手続き

  5. 来日、入社

    入国後1ヶ月の座学研修後、配属

企業様の声

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ワーカーの声

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グローバルな人材をお探しの企業様は、ぜひお問い合わせください。