ベルーフ
只今、お仕事中…

正社員ご紹介(インバウンド、海外進出をお考えの企業様)

20年の実績、今まで店舗スタッフ・店舗開発・SV・本社スタッフなど流通小売業中心に
日本人の正社員をご紹介してきました。
新たにインバウンド対応の海外進出要望に応え、
優秀な海外人材も正社員の紹介を行っております。

どんな人材?

  • 日本の大学の卒業生
  • 日本の大学院の卒業生
  • 母国の日系企業での就労経験者
  • 母国で日本と取引ある企業の社会人経験者
  • 日本語検定1級レベルの日本語堪能者
  • 母国で優秀な大学卒業エリート
  • 日本で長期滞在者

どんな職種?

  • ITエンジニア
  • 建築エンジニア
  • 通訳(外国人への対応職)
  • 国際業務(観光・防疫・海外取引・外国人向けサービス業)

人材紹介の流れ

  1. 求人票の作成

    企業様と採用したい人材についてヒアリング

  2. 募集をベルーフでの面接

    就職活動をされている登録者や新たな募集による求職者の中から
    企業様に合った方をベルーフに事前選考

  3. 求職者様と企業様の面接

    求職者様の履歴書や職務経歴書などの書類選考および
    面接(選考方法については、企業様の通常フローで行って頂けます)

  4. 内定・採用

    採用され実際に勤務されてからの成功報酬なので安心
    (万が一、退職された場合は返金制度あり)

アルバイト派遣

日本人の派遣に加え、日本語や日本文化を学びたいと来日した
優秀で学習意欲のある留学生たちのアルバイト派遣を行っております。
弊社の特徴は、全ての派遣スタッフと面談や教育を行ってからの派遣となるところ。
特に留学生には、来日前の事前教育や来日後の2週間の教育を行い派遣しています。

留学生派遣の特徴

  • 日本スタイルを学びたい学生
  • 将来、日本で就職したい学生
  • 帰国後、日系企業に就職したい学生
  • 帰国後、日本に携わる仕事をしたい学生
  • 将来、起業してお店などを開業したい学生
  • 留学生は社会保険料の負担がない為、コストが安い
  • 昔の日本人の様に素直で協調性が高い学生

留学生アルバイト派遣までの流れ

  1. 必要人員の申込

    曜日、時間、人数など

  2. おもてなしスクール

    日本のビジネスマナーなど教育

  3. 派遣

    職場へ派遣

  4. 臨店

    派遣後のスタッフの様子伺い、打ち合わせ

技能実習生(国際能力開発協同組合)

惣菜業者、パン製造、水産加工、食品製造、建築内装、金属・機械加工、農業、漁業、機種・衣服裁縫など
日本の高い技術で学ぶ意欲がある海外の若者が
その為に日本語を学び、来日後OJTで仕事に従事しながら技術を身につける制度です。

技能実習生の特徴

  • 就労ビザでは働く事のできない職種
  • 日本の仕事のスキルを学びたい意欲ある若者
  • 両国の政府の認可のもと行われる制度
  • 3年(5年)間、転職磨る事なく従事
  • 母国で日本語と技術の教育を受けて来日
  • 共同生活などにも慣れ協調性高い若者
  • 整理・整頓やゴミの分別・節水節電など日本生活も対応
  • 社員として直接雇用(最低賃金など日本の法律に対応)

技能実習生の採用までの流れ

  1. 募集活動

    求人誌をもとに海外にて募集

  2. 書類選考

    海外に手面接済みの候補者を日本企業様にて選考

  3. 面接会

    海外に手面接会を行い人柄や技術をチェック

  4. 内定者研修

    来日前の半年間、日本語教育・技術教育、入国書類、手続き

  5. 来日、入社

    入国後1ヶ月の座学研修後、配属

企業様の声

  • 食品製造工場 管理者様
    埼玉県

    昨今の人材不足の影響は弊社にもとても大きいものでした。

    毎月数十万円の募集費をかけても、所在場所や勤務時間帯等の条件面が折り合わず募集活動には大変苦労しておりました。

    もちろん、独自で海外人材の雇用にも取り組みました。
    しかし、言葉の壁や、文化の違い等なかなか円滑には回りませんでした。

    ベルーフは事前にビジネスマナー教育を積極的に行い、日本で仕事をするために大切なことをたたきこんでくれるため弊社での初歩的な指導は必要ありませんでした。

    これからの業務拡大においては人材は不可欠です。
    今後ともベルーフとは良いビジネスパートナーでありたいと思います。

  • スーパーマーケットチェーン店 スタッフ様
    千葉県

    海外人材を研修して感じたことは、日本語で教えましたが初めは理解力はあまりないかなと思いました。ですがこちらが作業を見せて、直ぐ相手に同じ作業をやらせて繰り返し確認する方法が仕事を早く理解させられると感じました。

    少しでも覚えたことを褒めると喜び頑張ってくれます。

    商品の検品、仕分け、レジパネルの操作は短いですが多くの文字や文章に触れるので彼らには少しハードルの高い仕事に思えました。

    しかしながら20代前半の彼らは体力面でとても優れていると思いました。動きが速くルーティーン業務にはとても助かる存在です。

    ある日、休憩中にケーキを分けてあげたら、後日お返しでお菓子をくれたりと積極的にコミュニケーションをはかってくれました。海外人材にとって職場でのコミュニケーションは、学校では学べない貴重な存在のようです。

    海外の方だから、言葉が通じないだろうと決めつけず、先ずは笑顔であいさつをすることでとても良い関係になれると思います。深夜帯の業務は搬入・品出し作業がとても多いです。これからも海外の若い力と共に頑張りたいと思います。

ワーカーの声

    • 食品製造会社勤務
    • ベトナム ベトナム出身 / 男性

    この仕事をして6ヶ月たちます。

    この6ヶ月間、最初から一緒に働いている仲間も、辞めてしまった人も、始めたばかりの人もいます。しかしみんなが仕事場だけでなく、日常生活にもお互いつながっています。そのつながりはベルーフが掛橋としてできたのです。

    はじめてばかりで日本語がまだまだのとき、ベルーフのスタッフがわざわざ工場まで日本語の通訳と仕事の案内にきてくれました。

    この仕事を通じて、仕事の体験も、仕事の経験も培ってきました。ミスした人たちもいましたが、ベルーフのスタッフに注意してもらってすぐ見直すことができて改善できました。

    これからもベルーフの指導のもと、チームをつなげて、効果的に働き続けたいと思います。

    • 食品製造工場勤務
    • ベトナム ベトナム出身 / 男性

    来日してもう2年が経ちました。アルバイトもいくつかやったことがありますが、やりがいの感じるいいアルバイトがなかなか見つかりませんでした。

    5ヶ月前ベルーフにアルバイトを紹介してもらいました。

    最初は仕事が大変であまり好きではなかったが、だんだん仕事に慣れてきて、仕事が楽しめるようになってきました。

    仕事はもう嫌だとは感じないし、わからないことは工場の人が熱心に教えてくれます。

    ベルーフのスタッフも親切で手伝ってくれています。
    今後もみんなで一緒に頑張って仕事をしていきたいと思っています。

    ベルーフを知ってよかったなといつも思っています。

    • スーパーマーケット勤務
    • ネパール ネパール出身 / 男性

    私は学校からベルーフという会社を紹介してもらいました。ベルーフの人は分かりやすいように会社のルールや仕事の仕方を教えてくれました。

    スーパーでは、最初は「あいさつ」を教えてもらいました。それから「品出し」と「前出し」もおしえてもらい少しずつ仕事ができるようになりました。私はこの仕事がむずかしいと思ったけど、毎日やったおかげで上手にできるようになりました。

    「品出し」と「前出し」をするとき、ちゃんと日付をみて並べるのがとても大切です。一緒に働いた人たちはとても優しいし、仕事の仕方を簡単に教えてくれてうれしかったです。

    私が特にうれしかったことは、私がきれいに並べた商品をお客様が買ってくれたこと、レジをやって間違えた時も先輩たちが怒らないでちゃんと教えてくれたことです。

    以前にもアルバイト経験がありますが、こんなに優しい社員さんがいる会社は初めてでした。

    スーパーで覚えたことは全部覚えています。
    今後の仕事もきっとできると思います。

    この会社で働くことで日本語も上手になるし、勉強も一緒にできるのでこれからも頑張りたいと思います。

    • スーパーマーケット勤務
    • ネパール ネパール出身 / 男性

    私は友達からベルーフという会社を紹介してもらいました。

    ベルーフの人に分かりやすいように会社のルールとか仕事の時の言葉も教えていただきました。スーパーでの仕事を経験したので、これからも日本でいろんな仕事をすることができると思います。

    私は仕事をしたおかげでだんだん日本語が上手になりました。スーパーの仕事はやりがいもあるし、社員さんも親切だったので全然大丈夫でした。

    仕事をしていたとき自分で考えた言葉を使って話していました。
    とてもよい勉強になりました。

    将来はベルーフに就職し日本で働きたいと思います。

グローバルな人材をお探しの企業様は、ぜひお問い合わせください。